Lassen Sie sich einen Umzug schmackhaft machen

Sie denken an einen Stellenwechsel? Sie wollen sich beruflich verbessern? Oder Sie haben sogar schon ein interessantes Angebot von einem neuen Arbeitgeber, müssten dafür aber den Umzug in eine andere Stadt in Kauf nehmen?

Dann sollten Sie wissen:

Die Kosten für den Umzug kann Ihnen der neue Arbeitgeber erstatten. Und das inklusive interessanter Pauschalen, die aktuell 2015 erhöht werden. Was die Sache besonders lukrativ macht: Die Erstattung der Umzugskosten ist steuerfrei. Für diese Leistung des Arbeitgebers werden keine Lohnsteuer und keine Spezialabgaben fällig. Das Geld kommt brutto wie netto bei Ihnen an!

Wenn Ihnen ein möglicher neuer Arbeitgeber, der Sie gewinnen will, die Erstattung der Umzugskosten nicht anbietet, machen Sie ihn auf diese Möglichkeit aufmerksam! In der folgenden Zusammenstellung sehen Sie, was alles möglich ist.

Was Ihnen der Arbeitgeber an Umzugskosten steuerfrei erstatten kann

 

Erstattungsfähige Kosten
Erläuterung
Spedition Für den Transport Ihrer Möbel ist eine Erstattung in voller Höhe vom Arbeitgeber möglich.
Reisekosten Müssen Sie vorab an Ihren neuen Wohnort reisen, um sich Wohnung oder Schule für die Kinder anzuschauen? Fahrt- und Übernachtungskosten erstattet Ihnen der neue Arbeitgeber. Dauer der Reise: Höchstens zwei Reise- und zwei Aufenthaltstage. Kostenübernahme: Für zwei Reisen von einer Person oder eine Reise von zwei Personen
Miete Sie müssen kurzfristig umziehen und alter und neuer Mietvertrag überlappen sich aufgrund der Kündigungsfrist? Die Mietkosten für die alte Wohnung kann der Arbeitgeber steuerfrei erstatten.
Maklercourtage          Kosten für einen Makler übernimmt ebenfalls der Arbeitgeber.
Nachhilfe für die Kinder Manchmal kann ein Umzug Probleme für die Kinder in der Schule nach sich ziehen -insbesondere, wenn an der neuen Schule andere Fächer unterrichtet werden. Dann übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für umzugsbedingten Nachhilfeunterricht. Dafür wird ein jährlicher Höchstbetrag vom Bundesfinanzministerium festgelegt. Dieser liegt 2017 bei rund 1.926 €.
Pauschale für die Umzugsauslagen
Für sonstige Umzugsauslagen, erstattet der Arbeitgeber einen pauschalen Betrag. Dafür gelten ab dem 01.02.2017 folgende Beträge: Für Ledige: 764 €; Für Verheiratete und Lebenspartner: 1.528 €; Für jede weitere Person, die im Haushalt lebt (z. B. Kinder oder Verwandte) erhöht sich der Pauschbetrag pro Person um 337 €.

Sammeln Sie alle Rechnungen und Belege vom Umzugsunternehmen etc., die mit dem Umzug zusammenhängen und aus denen sich die Kosten ergeben. Der Arbeitgeber braucht diese Belege für seine Unterlagen, um Ihnen die Kosten steuerfrei erstatten zu können.

Welche Voraussetzungen müssen Sie für die Erstattung der Umzugskosten erfüllen?

Umzugskosten sind nicht erstattungsfähig, wenn Sie aus privaten Gründen umgezogen sind. Der Wohnungswechsel muss beruflich veranlasst sein. In diesem Fall können sämtliche damit verbundene Kosten als Werbungskosten gemäß § 9 Einkommenssteuergesetz geltend gemacht werden.

Tipp: Die Kosten für einen Umzug kann Ihnen Ihr jetziger Arbeitgeber auch ohne Stellenwechsel erstatten, wenn Sie näher an Ihre Arbeitsstelle ziehen, um Ihren Weg zur Arbeit zu verkürzen. Die steuerfreie Erstattung kommt jedoch nur dann infrage, wenn sich die tägliche Fahrzeit zwischen Arbeitsstätte und Wohnung um mindestens eine Stunde verkürzt.

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